annarkia

Vad är det för arbetsplats som ber en anställd efter 13 år i företagets tjänst att säga upp sig   på egen begäran efter det att det uppdagats att personen i fråga bloggat på arbetstid?  Rosa skriver om det hela på sin blogg.

Men hallå! Ett blogginlägg kan ta några minuter och vara ett bra avbrott för att hämta krafter under en kafferast.
Vad gjorde de andra när Rosa bloggade? Drack kaffe och rökte kanske? Var det det som störde att hon inte alltid deltog i skvallret på kafferasten utan satt kvar och skrev ett blogginlägg? För det måste väl ha varit en arbetskamrat som tjallat för chefen . Eller är arbetsplatsen totalövervakad. 
Vad som egentligen ligger bakom vet vi inte. Alla begriper väl att vi måste följa regler och på arbetstid utföra det vi är anställda för. Vad jag gör på mina raster är min ensak.

"Med bloggosfären får den anställda ett verktyg att berätta om sin situation. Som det skrivs i internetworld är också många företag rädda för de s.k social medierna.
Plötsligt är allt som händer på en arbetsplats potentiellt öppet för granskning av omvärlden. Och det är den bloggande anställda vars version sprids genom Internet. Hur anställda behandlas och arbetsmiljön ser ut kan alla anställda nu publicera på internet."(Claeskrantz)

När det gäller bloggandet är det kanske säkrast att man är lite försiktig och undviker att blogga om förhållanden på den egna arbetsplatsen.  Det är justare att ta upp problem i dialog med arbetskamrater och chefer i stället för att lägga ut sådant i bloggen. Bloggen är ju faktiskt offentlig och inte en privat dagbok.   Och för Guds skull använd din egen privata dator om Du ska blogga på kaffe- eller lunchrasten!

AB
Andra bloggar: Kulturbloggen,  Crantz, Jinge  , MinaModerataKarameller